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时间:2020-08-12 11:33:00作者:包森 浏览量:53392

      邱惠斌:上海交通大学化学化工学院,教授、课题组长、博士生导师。入选国家青千项目、上海高校青年东方学者、上海市曙光计划、上海市浦江人才计划。研究成果发表在葛邓腾:东华大学功能材料研究所,研究员,博士生导师,上海浦江人才。主要从事动态仿生材料与结构的研究,探究微纳材料和结构的构筑方法和动态调控特性,并致力于动态仿生材料与结构在光功能器件、先进复合材料等领域的应用。现已在 邱惠斌:上海交通大学化学化工学院,教授、课题组长、博士生导师。入选国家青千项目、上海高校青年东方学者、上海市曙光计划、上海市浦江人才计划。研究成果发表在葛邓腾:东华大学功能材料研究所,研究员,博士生导师,上海浦江人才。主要从事动态仿生材料与结构的研究,探究微纳材料和结构的构筑方法和动态调控特性,并致力于动态仿生材料与结构在光功能器件、先进复合材料等领域的应用。现已在 (1)本人简历(请注明所申请的流动站、研究方向、意向合作导师、发表论文和著作一览表);(2)博士学位证书(复印件)或其他有关的有效证明文件(应届毕业生可先递交申请表,待论文通过答辩后,再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件); 对于学术研究工作,坚持学术成果的创新性和科学价值,坚持原创性、高质量学术论文的考核标准,强化代表作同行评议的规范程序,杜绝出现以论文数量“论英雄”和“以刊评文”的现象。对于政策研究工作,一般不以学术论文作为考核标准,重在针对经济社会发展需求,提出可操作、管用的政策建议。注重学术期刊梯队建设,鼓励创办英文期刊、宣传中国特色社会科学研究成果;建立中国社会科学学术期刊评价体系,构建中国特色的“社会科学引文索引”系统。积极倡导研究中国问题,讲好中国故事,进一步提升我国社会科学学术期刊影响力和国际话语权。 核准。按《劳动合同法》规定,拟聘用人员与原单位解除劳动合同事宜,由聘用人员本人负责,并承担由此产生的其他后果。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。

      这类无止境地追求真理,求知探索,追逐自己热情的人被授予荣耀的博士学位是当之无愧的。或者说,人生路上从没有放弃探索、创造、学习,追逐自己热情的人都是值得尊重的。作为一名州立公园的自然学家,我的主要任务是给孩子们解释他们在自家后院中发现的自然现象。为了让故事更生动,我配合着播放了一盘猫头鹰叫声的录音磁带。就在这时,一只猫头鹰从我们头上俯冲下来,我和孩子们又惊又喜。「在我四十年的工作生涯中,我的职业道路经历了一些曲折,我所做的每一个决定在当时都是对的,但当它们不再正确时,我改变了方向。人生道路上,没有最终的职业决定。正如我最喜欢的作家之一 分钟。试讲实行百分制,当场打分,试讲成绩采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为试讲成绩。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发学校与合同制教师签订聘用合同,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定执行。   1.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平6月30日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。会议强调,推动媒体融合向纵深发展,要深化体制机制改革,加大全媒体人才培养力度,打造一批具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体,加快构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局,建立以()为根本、()为支撑、()为保障的全媒体传播体系,牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点。 体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察两个环节中放弃或不合格的,按最终成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。本次招聘成绩一年内有效,用人单位出现本次招聘的岗位空缺时,可按照本次考试最终成绩从高分到低分经考察、体检合格后予以聘用。个工作日。公示期满后,没有不良问题反映或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,按最终成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。若总成绩相同,以笔试成绩高者排位在前。   雄厚的师资力量为数据科学学院的发展奠定了坚实的基础。除戴建岗院长外,学院大量教职成员曾在国际顶尖大学担任终身教授,在学术界和工业界相关领域具有显著的国际影响力。学院设四位副院长及一位助理院长:副院长张树中教授(原美国明尼苏达大学工业与系统工程系创系主任)为《运筹学》等期刊编委,曾荣获《SPS信号处理杂志》最佳论文奖,美国工业与应用数学学会杰出论文奖等,研究领域为优化算法、数据分析、生物信息学、金融工程、信号和图像处理等;副院长查宏远教授来自美国乔治亚理工大学,曾获NIPS杰出论文奖、Leslie Fox数值分析奖、SIGIR最佳学生论文奖,研究领域主要为机器学习及应用,人工智能的数学基础;副院长陈毅恒教授,来自香港中文大学,曾任该校统计系主任,为IMS Fellow、ASA Fellow、国际统计协会委员、香港统计学会荣誉委员,长期研究金融时间序列、计量经济学、风险管理、 随机过程;副院长于天维教授来自美国埃默里大学,曾任 Scientific Reports, Frontiers in Genetics, Current Metabolomics 等期刊编委,长期从事生物信息学、统计学、机器学习领域的研究;助理院长王子卓教授来自美国明尼苏达大学,博士毕业于美国斯坦福大学,原曾担任《运筹学》,《管理科学》等期刊编委,曾荣获Adobe数字营销研究奖、CSAMSE最佳论文奖,他的研究领域为随机和鲁棒优化、 数据驱动决策问题、定价和收益管理。王子卓教授同时为杉数科技创始人及首席技术官,曾为国内大量企业提供大数据智能决策方面的咨询与服务。 

      (1)本人简历(请注明所申请的流动站、研究方向、意向合作导师、发表论文和著作一览表);(2)博士学位证书(复印件)或其他有关的有效证明文件(应届毕业生可先递交申请表,待论文通过答辩后,再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件); 北京交通大学是教育部直属,教育部、中国铁路总公司、北京市人民政府共建的全国重点大学,是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。学校连续3年入围“QS金砖五国大学排名”前100名,6个学科先后进入QS世界大学学科排名前400强。 依托复旦高研院的学术机构有复旦大学当代中国研究中心和Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences编辑部。其中,自2014年起由国际著名出版社Springer-Nature出版的Fudan Journal of the Humanities and Social Sciences,已经被Clarivate(原汤森路透Thomson Reuter)科学网核心期刊(Web of Science Core Collection)收入Emerging Sources Citation Index(ESCI)检索系统,正在努力建成为SSCI国际学术期刊。 年应届毕业生,在资格审查时未能提供毕业证、学位证原件的,若经过招聘程序被聘用,在报到时必须向学校提交毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格。海外高校硕士毕业生,若在资格审查时未能提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,须提供硕士毕业证书原件;若经过招聘程序被聘用,在报到时必须向学校提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件,否则取消聘用资格。   为贫困学生提供更多的接受高层次优质教育的机会,提高了贫困家庭全面脱贫的能力,扩展了贫困地区发展的空间,是促进社会公平的重要举措。这里面职业教育的作用最为直接,因此在贫困地区发展职业教育特别是发展涉农职业教育、办好中职学校、注重增强职业教育的针对性和吸引力就显得特别重要。在工作实施层面,注重发挥“全国一盘棋”的社会主义制度优越性,深化东西部协作对口支援,特别是发挥东部地区职业院校在市场理念、产教融合、教学水平方面的优势,实现高职招生倾斜、推进中职协作招生、开展定向订单培养和技术技能培训等。这一系列帮扶行动,既帮助了贫困生个人和家庭,也提升了西部地区的职业教育水平。 

        扶贫既要富口袋,更要富脑袋。贫困地区发展相对滞后,既有区位因素、生态原因和历史积淀,也有观念差距。表面看来贫穷是一个物质条件问题,但从根子上讲更是一个文化问题,包括进取心、良好风俗和眼界。教育其实也是一种文化存在,学校的育人过程是一个有组织有目的的文化过程,学校的存在、活动是科学知识、文化精神、理想信念、核心价值、国家意志的体现。学校是文化的栖息地,既是教育机构,也是文化普及和科技传播机构,还是一批有志改变命运理想者的精神家园。 我院将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的 前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。采用直接面试的方式,通过现场资格审查人员即为进入面试人员。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为 )考察。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察,并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的,按测试成绩依次递补。个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的,可根据需要组织递补。(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生,按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发 公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。坚持公开公平公正招考,主动邀请纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 

      考试过程中有发热、咳嗽等呼吸道症状者,由考点当地的卫生健康部门、疾控机构和医疗机构专业人员进行个案研判,具备继续完成考试条件的考生,须安排在备用隔离考场考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场(未出考点)所耽误的时间,经省级招生考试机构批准予以补齐。当科目考试结束时,由负责研判的专业人员当场简要向所有考生进行解释和说明,避免其他考生恐慌。低风险地区的考生在进入考场前要佩戴口罩,进入考场就座后,可以自主决定是否佩戴;备用隔离考场和中高风险地区的考生,要全程佩戴口罩。工作人员和监考人员全程佩戴口罩,隔离考场的监考员及工作人员需穿戴工作服、医用防护口罩和一次性手套等,必要时可穿戴防护服。 的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低竞争比例开考。日内。资格审查合格者,参加面试;资格审查不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次一次性递补。若递补人选笔试成绩相同,则并列进入资格审查。年的,在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。 等额确定(当总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的笔试成绩、试讲成绩、学历、相应职称、相应职(执)业资格高者优先确定进入体检人选);如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。体检由县人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起 在考点入口处设置鞋底和手部消毒区。鞋底消毒装置分为两层,下层为防水层,可用塑料膜等防水材料制作,上层为保水层,可用吸水性较强的地毯织物或海绵材料制作。使用时将浓度适合的消毒液喷洒在上层,使鞋底在走过消毒区域时,粘上消毒液,以达到消毒效果。具体尺寸按照实际场地酌情设置,建议宽1米、长2米左右。手部消毒采用常规的凝胶消毒液或浓度75%的医用酒精,对于酒精过敏的考生,可采用不含醇类凝胶消毒液。消毒用品要同时放置多种,由考生自主选择使用。 确定体检人员。体检由招聘单位组织,体检医院须具备体检资质。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,确定为聘用人员,按照劳动法规定办理聘用手续,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系。本次招聘费用包括应聘人员来浔面谈面试的往返交通费(除飞机票、高铁一等座、软卧等)、住宿费、午餐费由用人单位承担。 

      招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发年度考试录用公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜,请参阅《安徽省 【特别提醒:考生务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】 的服务宗旨,履行邮政普遍服务义务,同时为社会提供金融、快递物流、电子商务、集邮、信函、报刊发行等服务。扎根吉林,夯基固本。吉林邮政锐意改革、创新转型,深化服务政务、商企市场,推进税邮合作、警邮便民合作,与省内多家大型企业建立战略合作关系,积极融入地方经济建设,品牌形象和社会地位日益提高。应聘到市州、县(市)分公司的,一般应具有普通全日制大学本科及以上学历;对于应聘到磐石、桦甸、蛟河、舒兰、龙井、汪清、安图、敦化、图们、通化县、集安、抚松、镇赉、通榆等县(市)分公司乡镇金融网点,比较优秀的,可放宽至普通全日制专科学历。   数据科学学院吸引了众多来自计算机科学、运筹学以及统计学等多学科的国际化学术人才,已组建了一支高水平的教授队伍。这种多学科的知识结合体系将促进基础研究和应用研究的平衡发展。目前,学院的应用研究领域包括:生物信息学、通讯系统、金融、人工智能医学诊断、精准医疗、云计算、机器人技术、物流和供应链管理等;其中许多应用研究已通过一系列深度合作实践于众多实验室与研究院,如腾讯联合实验室、京东联合实验室、华为联合实验室、深圳市大数据研究院和深圳市人工智能与机器人研究院。 )进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为(二)照片审核。本次网上只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求,报名通过仅指照片审核符合要求,审核通过后不能再修改任何报考信息。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过的,可在,达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。 

      号令)的有关规定,对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员,一经查实即取消应聘资格,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期为五年以上。情节严重,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。(四)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。 力图将科学的理论和产业的需求深度结合,其研究方向包括但不仅限于下面几个方面:人工智能安全、视频压缩编码,视频分析,三维建模,机器学习,区块链共识算法等。目前名,来自国内外知名大学博士。研究成员年轻、有活力,团队氛围轻松、融洽。我们希望同样对世界有好奇对科技有兴趣的你的加入。现诚挚邀请海内外优秀博士生到 1.50米跑。可测次数:1次。合格标准:男性≤9.2秒,女性≤10.4秒。2.立定跳远。可测次数:3次。合格标准:男性≥2.05米,女性≥1.5米。(三)政治考察标准。政治考察工作在考生户籍所在地派出所和县级公安机关进行,考察参照公安机关录用人民警察的有关规定执行。政治考察表中考生、家庭成员信息由考生本人(监护人)填写。家庭成员指父母、未婚兄弟姐妹。请勿漏填、误填。若为在读、未就业或已故人员,请在“工作单位及职务”栏中填报就读学校、家庭住址或亡故情况。考察表中家庭成员关系漏填误填的,考察实施单位对政治考察不予通过。 一是对于引进人才的子女不考虑户籍等因素,优先在公办学校进行统筹安排。二是优先就近安排入学。按照义教段“免试、划片、就近”入学原则,优先安排引进人才的子女进入工作地或居住地就近公办学校就读。三是优先解决学籍。引进人才子女无学籍的,优先上报补登学籍本次事业单位人才引进工作在县委人才工作领导小组领导下,由县委组织部、县委编办、县人社局负责组织实施。为确保本次事业单位人才引进工作公开、公平、公正,县纪委监委对人才引进工作实行全程监督,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。对违纪的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员,由本次事业单位人才引进工作领导小组办公室进行备案,并且 2020年我校继续面向全国招收高水平运动队考生。生源所在省级招生考试机构若组织高水平运动队统测的,考生须统测合格,且须通过我校的高水平运动队水平测试,经公示无异议。录取时我校将按照教育部有关规定予以降分录取。我校的国际经济与贸易(中外合作办学)、传播学(中外合作办学)、农林经济管理(中外合作办学)等专业安排在部分省(区、市)本科第一批次录取,且仅录取填报该专业志愿的考生。在实行高考综合改革的省(区、市),我校各招生专业(类)对高中学业水平考试的科目要求,按我校提前公布的2020年拟在高考综合改革省(区、市)招生的各专业(类)选考科目范围执行。  

      前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者须参加。其中,报考省级机关职位的人员考《申论》卷。报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》的专业科目笔试。 个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。 名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技能人民警察,公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生,西藏籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录,另行公告)。现将有关事项公告如下:考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。 随后,香港警方表示,香港是中国不可分离的部分,而香港警队对于维护香港以至国家的安全责无旁贷,定必全面履行应有职责,严正执法,恢复社会秩序,确保《港区国安法》在香港有效实施,竭力维护国家安全。7月1日,警务处将成立国家安全处,专职处理相关工作。 招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由应聘人员负担,享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论 

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(一)体检项目及标准。体检的项目和标准,参照公安机关录用人民警察的有关规定执行,详见《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。同时,还应符合下列条件:5.外观:五官端正,没有影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观没有存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈等),没有三度单纯性甲状腺肿,没有文身。 ....

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